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持续创新,深信服获评“年度创新企业”

/ 2019-02-23

2019年2月21日,“又是一个春天——2019年大湾区首届企业领袖峰会暨颁奖盛典”在深圳市举行。峰会携手500位企业领袖、行业专家,共享企业发展经验,探讨大湾区企业发展新浪潮。


为宣传和推广中国企业的崭新形象、弘扬中国企业的创业奉献精神,组委会特举办2019年优秀企业评选活动。深信服凭借优秀的企业管理和品牌建设,荣获“年度创新企业”称号。

“他们通过技术创新、制度变革,在各自的领域不断探索新模式、新业态。在顺应行业发展方向的基础上,打破传统观念束缚,打造开放式创新体系,为同类企业创造更多可能性,他们正是‘中国制造向中国创造转变’的见证者。”

创新是先进生产力的源泉

也是深信服的重要标签

“持续创新”是深信服一直以来的不懈坚持,发展至今,深信服收获了众多突破性创新成果,包括全球率先推出IPSec/SSL二合一VPN网关、定义了上网行为管理品类、全球率先将网络虚拟化融入超融合架构、国内率先推出下一代防火墙、国内率先推出云安全资源池等。此次获奖,是对深信服持续创新的重要肯定

2019年大湾区首届企业领袖峰会

▲颁奖盛典

2019年,深信服迈入了发展的第十九个年头,经过多年来的不断尝试与沉淀,在创新方面也已经总结出一套完整的体系,推动整个企业持续创新的良性循环。


  • 创新的方法流程

    为了不断提高组织的创新能力,深信服通过总结成功经验从而形成自己的方法论,定位“对用户很重要、但用户仍然不满意”的产品功能,重点投入、不断尝试、寻求突破,造就产品的核心技术,为用户带来真正省心便捷的使用体验。


  • 创新的组织与机制

    同时,深信服成立独立的创新研究院,由博士团队牵头持续攻关改进核心技术。为充分保障创新工作的顺利开展,深信服坚持将20%的营业收入投入研发,其中,2018年上半年研发投入增长了47%,占营业收入的27%。

    另外,深信服还设置了“年度创新大奖”这一激励机制,牵引全体深信服人踊跃创新,在2018年深信服的年度创新评选中更是出现“双料冠军”,由研发团队和市场体系的团队揽得特等奖的百万奖励,还有来自不同体系的多个团队荣获创新一二三等奖。


  • 创新的人才

    人才是决定组织的创新能力的一大因素。深信服注重引进具有创新特质的人才,从基层员工到高端人才,提升整个组织的创新能力,集团队力量产出了很多高价值的技术创新,比如2018年推出业界前沿的高效压缩算法、基于人工智能的SAVE引擎等。


创新,已然成为深信服的一个重要标签,围绕用户需求持续创新也为各项业务开展带来了源源不断的动力。

深信服科技-年度创新企业


而创新,也一直是时代发展的主题。近日中共中央、国务院印发的《粤港澳大湾区发展规划纲要》,更是将“创新驱动,改革引领”作为基本原则之一。


以此次获奖为动力,深信服将再接再厉,持续创新,不忘初心,打造覆盖“安全+云计算+基础架构”的优质产品和服务,为用户的数字化转型构筑稳固基石。


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