9月14日，第十九届中国企业教育百强年度盛典暨2023中国企业教育百强论坛在厦门盛大开幕。大会以“人才高质量发展 助力中国式现代化”为主题，共设置了10场专题论坛，邀请了来自人力资源和社会劳动保障部、国务院国资委、厦门大学、中国航天科技集团、中国航天科工集团、国家电网等45位领导专家，交流和探讨中国企业教育培训所面临的热点、难点、挑战和机遇，分享中国企业教育培训创新发展的最新成果。同时，在论坛上隆重发布了2022~2023年度第十九届中国企业教育培训评估结果及《中国企业培训蓝皮书XV》。

此次大会规模盛大，共有2000多名专家领导、院校学者、产业界代表、500强企业负责人等齐聚一堂。深信服科技副总裁李洋受邀出席论坛，并在开幕式上发表了主旨演讲。

大会开幕式现场

9月14日上午在大会开幕式上，人力资源报社总编辑、劳动保障杂志社总编辑何健，代表主办方发表了致辞。他首先对出席本次活动的各位领导以及来自全国各地的专家和嘉宾朋友们表达了热烈的欢迎和衷心的感谢。何健指出，中国式现代化是以人才为核心驱动力的现代化，是人才高质量发展的现代化，也是聚天下英才而用之的现代化。而高质量发展是以人的发展为中心，人的全面发展必须贯彻高质量的教育培训，这也是中国企业百强活动创办的初衷，即引领教育培训行业进行积极的创新变革，推动其持续发展壮大，为中国的现代化进程提供源源不断的人才支持，实现人才强国的战略目标。

人力资源报社总编辑、劳动保障杂志社总编辑何健致辞

国务院参事室特约研究员、人力资源和社会劳动保障部原党组副书记、副部长杨志明在开幕式致辞中强调：数字经济已逐渐成为推动科技革命和产业转型的关键力量，其正在彻底改变人力资源的配置模式。数字融合深度影响着企业教育培训的发展方向。针对数字技术如何赋能企业人力资源，他提出了五个创新：首先，要加快建立接触数字经济活力的机制创新；其次，应加快数字技能的技术创新；第三，要加快实现场景应用的创新；第四，需加快数字经济的人才创新；最后，要加快推动要素聚集的环境创新。

国务院参事室特约研究员、人力资源和社会劳动保障部原党组副书记、副部长杨志明致辞

深信服科技副总裁李洋发表了题为《深信服产业教育新模式，助力企业网络安全人才高质量发展》的主旨演讲。随着数字化转型的不断深入，网络安全事件频发，网络威胁无处不在，而在现代企业的网络安全防御体系中，人是最薄弱的环节。因此《网络安全法》要求政企单位要定期对从业人员进行网络安全教育、技术培训和技能考核。《党委(党组)网络安全工作责任制实施办法》更是明确指出，领导班子主要负责人是第一责任人。李洋着重分析了我国政企单位的网络安全人才需求，指出政企单位对“攻击” “防御”和“研发” 等网络安全人才的需求十分迫切。然而，在人才培养中面临着诸多挑战，包括网络安全专业技术人员数量不足、现有岗位技术人员专业对口率低、招聘专家难度大、培养专家难度大以及留用专家难度大等问题。

深信服产业教育新模式通过将“培训、演练、竞赛和认证”相结合，采用以赛代练形式，专注于为政企客户培养综合性与实战性兼具的全方位人才。同时，针对不同客户的行业特性和需求，深信服因材施教，制定出具有“万企万方”特色的个性化人才培养方案。在人才培养过程中，深信服坚持能力导向，通过深信服完善的认证体系来检验培训成果，致力于为政企单位培养一支技术精湛、攻防兼备、思维全面的综合型网络安全技术人才队伍，以满足政企单位对高质量网络安全人才的需求。

深信服科技副总裁李洋发表主旨演讲

论坛上，第15册《中国企业培训蓝皮书》正式在全球首发。作为中国企业教育百强联同全国22个省市自治区企业教育主管部门以及众多知名企业大学，联合倾力打造的系列丛书，《中国企业培训蓝皮书》已成功出版14册。《蓝皮书》自创办以来，始终以“服务企业，聚焦人才发展”为宗旨，关注最新趋势，提炼中国企业培训的好方法、新理论、编写中国企业培训的最佳实践研究成果，全面深入地记录着中国企业人才发展的实践和成长规律，是我国唯一一部全国性的企业人才史鉴，被国家图书馆、清华大学图书馆等数百家图书馆收藏，被誉为“中国企业培训界第一本书”。

《中国企业培训蓝皮书XV》全球首发仪式

颁奖环节中，深信服科技凭借持续创新的人才培养体系和高质量的网络安全人才培训服务，从众多参评企业中脱颖而出，荣获“第十九届中国企业培训最佳服务机构”称号。深信服专注网络安全技术产品、服务与人才培养多年，积累了丰富的经验。通过对各行业相关业务流程、技术需求的深入理解与项目实施，制定了科学的人才培养解决方案，为各行业客户提供了有力的人才培训培养支撑。

此外，深信服报送的《以网络安全人才技术能力提升“筑基”为电信行业安全运行保驾护航》，经过专家评审委员会的严格审核评估，荣获“第十九届中国企业培训创新成果金奖”。这一创新成果将作为精品案例，被录入《中国企业培训蓝皮书XV》。自成立以来，深信服就高度重视企业的研发创新能力，每年将营收的20%投入研发领域。在企业培训方面，也不断探索人才培养创新模式，如开创性地提出产业人才培养的“I-CIRCLE模式”，推出面向政企客户的一站式人才培养解决方案，为政府、企业的网络安全防护及云计算技术的应用提供了坚实后盾！

深信服荣获双奖

中国企业教育百强评价工作是一个集首创性、社会性、权威性、专业性、学术性为一体的全国性企业教育培训评价活动。自2005年起，由全国22个省、市、自治区企业教育主管部门联合发起，是目前为国内规模最大、政府支持力度最强、参与企业规格最高的权威企业培训评价活动。此次，深信服被授予“第十九届中国企业培训最佳服务机构”及“第十九届中国企业培训创新成果金奖”双项殊荣，是对深信服在企业网络安全人才培养方面的实力与贡献的充分肯定，也是对深信服长期投身企业培训与产业教育，坚持“专业化、定制化、长效化、高质量、高标准”人才技术与实战能力培养初衷的一种激励！深信服将不忘初心，再接再厉！

近年来，深信服以技术赋能教育，积极组织参与了一系列政企单位高质量人才培训项目，积累了丰富的产业教育与人才培养资源。通过对政府、能源、金融、医疗、电信、交通等行业的产业发展及人才需求进行深入调研，深信服构建了多元化的人才培养体系，向不同行业客户提供独具匠心的“万企万方”培训方案，培训质量受到各行业客户的高度肯定和广泛赞誉。同时，纵观整个网安产业技术与人才发展趋势，并结合政企单位对人才培养的真实需求，深信服制定了一套完善的技术认证体系，将其作为衡量培训成果的标准之一。通过深信服技术认证的人员，无论其技能水平、职业素养、还是实践创新能力，都得到了行业、市场、及其所在单位的一致认可。

坚守育人初心，再创产教辉煌！深信服将以此次获奖作为新起点，持续创新人才培养模式，为各行各业量身制定独具特色的网络与信息安全、云计算等技术人才培养方案，致力于培养出更多高质量的网络安全技能型人才，为国家的数字化产业发展保驾护航。